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Plantilla Competencias Directivas

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Descarga la plantilla y comienza a implementar la evaluación de competencias directivas con tu personal.

Descripción

El presente formato esta estructurado bajo cinco (5) Competencias Directivas que son:

  1. Liderazgo
  2. Trabajo en equipo
  3. Comunicación
  4. Negociación
  5. Eficacia ejecutiva

Con base a dichos criterios se establece una serie de preguntas donde deberán responder por ejemplo en el cargo de un lider de proceso:

  1. Su jefe inmediato
  2. Un Par
  3. Personal a cargo

Entre más opiniones pueda contar dicha evaluación, mejor nutrido estará la calificación de competencias bajo la percepción de los colaboradores.

Beneficios

  • Evaluación de competencias del personal
  • Determinará una hija de ruta para el mejoramiento de competencias en el personal.
  • Fortalece el proceso de gestión humana.

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